近日，北京市人力资源和社会保障局、市财政局联合发布《北京市社会保险基金监督举报奖励暂行办法，鼓励社会各界对欺诈骗取、套取挪用社保基金的行为进行举报，一经查实，将根据查实金额的一定比例对举报人予以奖励，最高奖励万元。 《举报奖励办法明确了社会保险经办机构、服务机构、参保单位、中介机构和个人欺诈骗取、套取挪用社保基金的行为。 《举报奖励办法规定，申领举报奖励需满足以下条件：有明确的被举报对象和具体违法违规线索，并提供有效证据；举报的主要事实、证据事先未被人力资源社会保障行政部门掌握；举报事项经查证属实，被举报行为已造成或可能造成社保基金损失；举报人愿意得到举报奖励，并提供真实有效的收款信息、联系方式等。 对欺诈骗取、套取挪用社保基金的行为进行举报，一经查实将根据查实金额的一定比例，对举报人予以奖励，最高不超过万元。

此外，如果举报事项查证为违法违规行为但尚未造成基金损失，结合违法违规行为性质、可能造成的基金损失等因素，酌情按可能造成基金损失的%给予奖励，一般不超过元。

《举报奖励办法着力简化申领举报奖励流程，将市区两级审核调整为区级审核、市级备案；将需要举报人主动申领，调整为审核部门评估、告知办理；将由现金发放，调整为通过银行账户发放，缩短了奖励发放时间，方便群众领取。 为方便群众举报，本市统一了社会保险基金监督的投诉受理渠道。 举报人可拨打电话咨询服务热线举报，也可以直接向所在区的人力资源社会保障部门举报。